会议强调，要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，将学习践行“千万工程”和“浦江经验”作为开展主题教育调查研究的重要内容，把深入贯彻市委、市国资委党委各项决策部署、全面落实交通开投集团党委关于调研工作要求作为主要目标，坚持把调查研究与理论学习、履职尽责贯彻到主题调研当中，扎实推进主题教育往深里走往实里走，把集团高质量发展不断向纵深推进。

  会议指出，主题教育开展以来，集团党委领导班子深入基层一线和分管领域，与集团广大党员干部特别是一线职工直接面对面，采取现场察看、集中座谈、专项调研等形式摸情况、找问题、析原因、寻对策，形成8篇调研报告，完善8张问题清单和成果转化运用清单，收集查摆问题30条，梳理各类思路、建议37条，形成调研成果17项，并针对调研过程中发现的各项正、反面案例，深思教训启示，检视差距不足，制定相应整改措施，限定整改时效，提出持续推进落实和改进提高的新办法新举措，集团调查研究工作取得阶段性成果。

  交流会上，集团党委领导班子成员结合自身工作和调研情况，围绕集团物业发展、品牌打造、产业发展、监督管理、安全建设、基层党建等课题逐一交流成果体会，在交流发言中进一步突出问题导向，统一思想认识，在相互交流中拓宽了发展思路、凝聚起发展合力，在求真务实中强化了责任担当、提高了履职能力。

  就进一步扛稳扛牢主题教育的政治责任，把调查研究成果转化为推动集团高质量发展的实际成效，会议要求：

一、提高政治站位，深化思想认识，全面抓好整改落实

  一要紧紧围绕集团调研工作方案关于7个方面调研重点，统筹考虑，分工负责，明确牵头单位，完善整治方案，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，形成整改落实的清晰路径。

  二要力戒形式主义、官僚主义，防止搞表面整改、虚假整改、纸上整改、数字整改。能够立行立改的，要即知即改、边查边改；需要一定时间整改的，要明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整改。

  三要以“钉钉子”精神“一锤接着一锤敲”，持之以恒、久久为功，攻坚克难、务求实效，真正把调研中形成的好想法好建议转化为破解难题的工作措施，把研究的好思路好办法转化为实实在在的工作成效。

二、解剖麻雀促落实，开展好“回头看”，全面形成长效机制

  一要对问题进行再梳理。把调查研究同集团中心工作结合起来，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，俯下身去听，沉下身去看，静下心来想，对发现的问题进行去粗取精、去伪存真的总结筛选和由聚到散、由表及里的归纳提炼，真正把问题查找准，把情况掌握透，为有的放矢开展整改打好基础。

  二要对原因进行再分析。在真正把情况摸清楚的基础上，要透过现象看本质，从矛盾的普遍性和特殊性、主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面等入手，抽丝剥茧、刨根问底，深刻分析问题的症结所在。

  三要对措施进行再充实。发展难题一线最有发言权。要自觉把主题调研作为对集团各项工作进行检视、反思、评估的过程，感同身受问题之痛、身体力行发展之策，对调研中提出的思路、对策、建议、办法、措施进行再归纳、再提炼、再充实、再完善，使调查研究成为自觉对标、校正坐标的过程。

三、做好成果转化应用，提升实践能力，全面促进集团高质量发展

  一要坚持以调查研究破解难题。要持之以恒、攻坚突破、务期必成，围绕事关全局、事关长远发展的大事，聚焦关键环节、瓶颈制约，勇于挑最重的担子、啃最难啃的骨头，努力为推动集团各项事业发展闯出更多新路、作出更大贡献。

  二要坚持以调查研究推动工作。对形成的思路和构想，要科学论证、精心谋划，形成必要的工作措施，转化为具体的发展项目，纳入工作的整体规划之中。对已经明确的工作，紧盯时间节点和重点任务，持续发力，扎实推进，把主题教育抓紧抓实，真正把开展调查研究成果转化为推动集团各项事业发展的成效。