![](http://cqjtsn.com/frontend/images/logo1.png)
发布于:2023-07-25
来源:重庆交通枢纽集团
7月24日,重庆交通枢纽集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组专题会暨工作推进会,深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神,贯彻落实中央指导组座谈会和市委巡回指导组座谈会精神,认真落实重庆交通开投集团党委工作推进会要求,了解集团各党支部主题教育工作进展,安排部署下阶段重点任务。集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长郑志明出席会议并讲话,集团党委副书记、纪委书记、主题教育领导小组副组长刘伟主持会议,集团领导班子成员出席会议。
会议指出,主题教育开展以来,各部门、各单位牢牢把握主题教育的总要求和根本任务,大力弘扬理论联系实际学风,强化问题导向、实践导向、需求导向,切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性的高度自觉,转化为做好本职工作、推动集团高质量发展的生动实践,在深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、深入调查研究和推动整改落实上取得了阶段性成就。
就进一步推动集团主题教育见行见效,郑志明要求:
一、理论学习要入脑入心,笃信笃行
要系统全面学,“一把手”要亲自带头、班子成员分头跟进、职能部门同步参与,系统梳理党的二十大精神、习近平总书记关于强党性的重要论述和关于党的建设的重要思想,形成自己的知识体系。要突出重点学,各党支部要结合自身发展要求和集团发展状况,选好学习主题,缺什么学什么,用什么学什么,注重选题的针对性。
二、调查研究要身入心入,求深求实
要注重调研成果的转换,完善调研成果转化运用的形式载体,及时召开调研成果转化运用暨整改整治工作推进会,加强全周期管理、全链条跟踪、全方位落实,切实把调研成果转化为推进工作的实际举措。要重视运用信访渠道查摆问题,推动各级领导干部直奔基层、直面群众、直击矛盾,千方百计解决群众的揪心事和烦心事,切实解决涉及到集团职工切身利益的问题,提高服务群众的意识能力。
三、推动发展要干字当头,敢为善为
要坚持党建引领,积极建设“红岩先锋”变革型组织,按照“一统六化”要求,构建“五项机制”,建立“八张报表”,用好“八张问题清单”,全面提高党的领导力组织力。要下足“我为群众办实事”硬功夫,广泛开展党员志愿服务,对集团确定的14项惠民暖心优服行动,坚持序时推进。要推动高质量发展走深走实,围绕集团“投资、营收、利润”三大发展指标,建立赛马机制,激发内生动力,推动党员干部积极担当作为。
四、检视整改要深查细照,真改实改
要敢于刀刃向内抓好检视整改,对能改的问题马上改、改到位,实行动态销账;对一时解决不了的要盯住不放、持续整改。对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题,要进行专项整治;对表象在基层、根子在上面的问题,要上下联动共同解决。坚持“当下改”和“长久立”相结合,做好完善机制、建章立制工作,防止问题反弹。
五、责任落实要持之以恒,落实落细
各党支部要切实扛起主题教育主体责任,党支部书记履行好第一责任人职责,带头抓好班子和所属单位主题教育,层层压实责任。要坚决防止形式主义并加强舆情导控,利用好内部简报、传统媒体、线上媒体矩阵式宣传平台,宣传集团主题教育的成果成效,努力壮大宣传声势,进一步传播枢纽好声音,展示枢纽好形象。
枢纽公司党支部、通邑公司联合党支部、项目公司联合党支部作交流发言,其余党支部作书面汇报。
集团各党支部书记、主题教育领导小组办公室工作人员,所属各单位党建工作负责人参加会议。