1月29日，集团党委书记、董事长郑志明主持召开2020年度党支部书记述职评议会，集团全体领导参加会议。

会上，集团所属枢纽公司党支部、通邑公司党支部、项目管理分公司党支部及本部监事审计纪检工程党支部、土地中心党支部、前期工作部党支部等6个基层党组织的负责人围绕2020年抓党建工作情况进行现场述职，其余各党支部进行了书面述职。各党支部全面总结2020年各项工作，深入查摆存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，有针对性的提出改进措施。

集团领导对各党支部书记的述职逐一进行点评，充分肯定各党支部取得成绩，严肃指出不足，提出明确的工作要求。集团领导、各党支部书记、党员代表对各党支部进行了民主评议。

    就扎实推进下一阶段基层党建工作，郑志明提出五点要求：

    一、坚持抓党建促发展

    各党支部要坚持抓党建与促发展同频共振，以党建引领改革，以党建促进发展。要围绕改革发展中心工作抓党建，通过抓好党建，凝聚起高质量快速发展政治自觉、行动自觉，把抓好党建作为加快改革、推动发展的强大动力。要凝聚思想共识、汇聚全员合力，全力推动重庆东站建设，加快推进公交站场建设，向政府和人民交一份满意的答卷。要加大公交站场建设用地和开发用地储备力度，为集团可持续发展打下坚实基础。要提升资产经营质量和效益，做优自营商业，拓展物业管理市场，打造商业品牌和物业品牌。

    二、切实加强思想政治建设

    带领党员、群众牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维护”。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，做到学思用贯通、知信行统一。要把保证党和国家方针政策，市委、市政府重大部署在企业得到坚决贯彻执行作为检验政治建设成效的重要标准，积极履行国企政治责任、经济责任、社会责任，确保国企始终成为党最可信赖的依靠力量。

    三、扎实抓好党支部建设

    把贯彻党支部工作条例和推进党支部建设标准化有机结合起来，从提升党组织组织力、严格落实党组织生活、提高党员党性修养和提升群众满意度等方面入手，把抓落实、促规范和重创新、树品牌统一起来，确保“规定动作”不走样、做到位，“自选动作”有特色、做精彩。各党支部要在巩固深化现有党员先锋岗、党员责任区的基础上，紧密结合生产经营实际，紧贴群众关切期盼，积极探索、大胆创新，努力推出一批叫得响、立得住的基层党建新典型、新品牌，形成一批可复制、能推广、具有鲜明特色的基层党建创新成果。

    四、从严从实抓好党员教育管理

    党员教育管理是党的建设的一项基础性经常性工作。各党支部要把党员教育管理放在更加突出的位置，着力激发党支部的生机活力，努力建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，教育引导党员在各自岗位上发挥好先锋模范作用。给予党员职工更多的关心爱护，培养帮助党员成长成才。

    五、加强党风廉政建设和反腐败工作

    始终保持正风肃纪、反腐败高压态势，推动全面从严治党不断向纵深发展。要持续开展中央八项规定及实施细则精神执行情况监督检查，密切关注“四风”问题新表现新动向，深入开展形式主义、官僚主义专项整治。要持续完善内控体系和权力约束制约机制，系统梳理廉洁风险领域和环节，堵塞制度漏洞，强化制度执行，健全反腐败长效机制。党员领导干部要切实增强廉洁意识，以上率下，做讲政德，明大德、守公德、严私德的表率。